金皇朝

神木分公司“绿色引领”构建公司“家”文化”

时间:2019年07月04日 作者:文/高小妮 图/马祎慧 信息来源:本站原创 点击: 字体:

这里,地处神木市窟野河西畔第二工业园区,2015年,公司以“绿色发展,美丽中国”的理念,从这里诞生、创业和发展,崛起于毛乌素沙漠之边的这片沙梁上。

神木分公司“绿色引领”构建公司“家”文化”

而今,当你漫步在这个园区时,和煦的阳光、清新的空气以及那葱郁的休闲区时,绿色中点缀着紫色的、黄色和红色的花朵……一幅生活水彩画在你眼前展开,身临其境,让人如醉。

这里就是陕西煤业化工新型能源神木分公司。在这块土地上,昔日的荒地、沙堆,已被窗明几净的办公楼和忙碌的生产场景所取代。篮球场、羽毛球场上跳跃的身影,树丛里休憩锻炼的身姿,开心农场里浇水、耕作的动作,处处都透出一番活泛景象。

2013年,神木水煤浆厂投产启动,新型能源公司党委书记、董事长方刚一群追梦人在这里奠基,以推动煤炭绿色利用,发展低碳经济为发展理念,倡导低碳和谐发展之路。推进绿色转型,改变生活和生产方式。所希望的是在若干年后,能看到锦绣华南、彩云之南、神奇高原、风雪的塞外、沃土的中原、潮涌的海岸……一群追梦人的理想航船在这里起锚、扬帆和见证。

神木分公司“绿色引领”构建公司“家”文化”

2015年,公司初创。这里是新型能源公司的“摇篮”和“井岗山”职工们一边生产一边进行园区建设,道路硬化、栽植树木,区内建设雏型初显。

2017年,新时代的强音在全国回荡。神木分公司始终把员工的生活冷暖、成长放在心上,真正把“以人为本”的思想落实到细处、实处和深处,为公司和谐发展凝聚了强大的力量!

在这里,倡导“家”文化,他们以新型能源公司企业文化建设启动年为契机,以员工行为规范为切入点,以员工文体、书画活动、企业宣传和厂区绿化美化为载体,丰富员工业余文体生活,创造员工学习娱乐的良好环境。寓教于乐,实现员工个人素质的提高、能力价值的再体现。

2018年1月,新型能源公司神木培训中心在此设立,西安科技大学研究生实训基地在此落户。

2018年4月,首次职工书法美术摄影展举行,为庆祝“两会”的胜利召开,营造了浓厚的文化氛围。

2018年5月,利用厂区空闲场地,投资30多万元,预植树苗,修建职工生活休闲区。

2018年6月,首届职工篮球赛亮相。灯光球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、职工文化活动室和支部党员活动基地相继建立投用。

2018、2019年6月,举办参加新型能源公司企业文化和“三位一体”岗位描述等演讲大赛。

 神木分公司秉承以人为本,绿色发展的理念,在狠抓生产经营的同时,坚持把提升厂容厂貌、营造良好环境作为基础管理中的一项亮点工作来抓,持续对厂区整体环境进行整改与提升,塑造“家”文化工业园区。

2018年12月,为保障职工生活用水,联系二村办接入市政供水系统工程。不但解决了员工们健康用水的问题,而且为厂区生产用水提供了第二道保障,也对公司稳定发展起到了促进作用。

2019年2月,对职工住宿设施进行改造,解决职工洗浴等问题。

2019年4月,在荒地上经过职工们一番劳动,建成职工“开心农场”这里可谓是最美的自然风光。一派欣欣向荣的景象,一片片规划整齐的开心菜园,大棚里健康成长的黄瓜,还有成熟的油菜、西红柿等等,让人们忍不住想尝试一下现实中的“偷菜”。

在每周六的“劳动日”,机关干部职工对厂区绿化带进行锄草,对垃圾进行清理。园区内到处是劳动的景象。

6月,将职工餐厅旁边一块长满杂草和石子堆积的荒地进行平整,建成了平整美观的停车场,完美地提高了厂区利用率。

劳动体验,促进了环境的改善和员工心智的锻炼,为公司“家”文化奠定了基础。这里,道路清洁畅通,草坪绿意盎然,厂区面貌焕然一新,大大的提升了公司形象。

阳光的午后,信步于厂区,轻轻仰头,仔细感受公司的草草木木,感恩新型能源公司良好的文化。你会更加挚爱脚下的这每一寸地皮,挚爱公司给予成长的泥土和力量,给予你超越梦想的舞台。

路正长,途正远,神木分公司在文化创新上将引领企业站的更高、走的更远。(神木分公司 /高小妮  图/马祎慧)

 


上一篇:咸阳热能公司开展“厂用电中断75T/H锅炉 缺水事故”演练
下一篇:西安金皇朝新能源科技公司 分布式新能源供应服务再传捷报